Social Recruiting · Social Media Management

Ihr Recruiting-Experte für Logistik & Spedition

Recruiting, das Ergebnisse liefert — wir finden qualifizierte Bewerber für Ihr Unternehmen. Mit eigener Branchenerfahrung, modernen Werbestrategien und einem Prozess, der Sie spürbar entlastet.

Warum FLOΛNA

Drei Gründe, warum Unternehmen aus der Logistik- und Speditionsbranche mit uns zusammenarbeiten.

Spezialisiert auf Logistik & Spedition

Branchenkenntnisse und eigene Berufserfahrung statt Theorie aus dem Lehrbuch — wir wissen, wovon wir sprechen.

Kompetente Bewerber

Wir filtern Kandidat:innen gezielt nach Ihren Erwartungen und Zielen — Sie sprechen nur mit echten Treffern.

Ganzheitliche Betreuung

Werbung, Kampagnenverwaltung und Bewerbungsprozess aus einer Hand — Sie haben einen Ansprechpartner statt fünf Dienstleister.

Für wen wir arbeiten

Wir arbeiten am liebsten mit Unternehmen, bei denen wir wirklich etwas bewegen können — ehrlich, individuell und auf Augenhöhe.

  • Logistik- oder Speditionsunternehmen mit ca. 50–200 Mitarbeitenden
  • Idealerweise mit mehreren offenen Stellen gleichzeitig
  • Unternehmen, die spüren: Stellenanzeigen allein bringen nicht mehr die richtigen Bewerbungen
  • Teams, die bereit sind, in Mitarbeitergewinnung & Sichtbarkeit zu investieren

Und auch wenn euer Unternehmen nicht aus der Logistik- oder Speditionsbranche kommt: Meldet euch gern — wir schauen uns jede Anfrage individuell an und sind genauso bemüht, euch weiterzuhelfen.

„Klassische Stellenanzeigen erreichen meist nur die, die aktiv suchen. Die wirklich guten Fachkräfte suchen oft gar nicht aktiv — sie würden aber bei einem passenden Angebot wechseln. Genau diese Lücke schließen wir."

— Anna & Flo, Floana Marketing

So läuft die Zusammenarbeit ab

Vier klare Schritte — von der ersten Klärung bis zum Bewerbungsgespräch mit Ihrem Wunschkandidaten.

SCHRITT 01

Kurzes Gespräch

Wir klären Anforderungen und Bedarf, um die passende Strategie für Ihr Unternehmen zu entwickeln.

SCHRITT 02

Kampagne aufsetzen

Wir erstellen Ihre Werbekampagne sowie den passenden Bewerbungsprozess — abgestimmt auf Ihre Zielgruppe.

SCHRITT 03

Bewerber filtern

Wir prüfen alle eingehenden Bewerbungen und leiten ausschließlich passende Kandidaten an Sie weiter.

SCHRITT 04

Bewerbungsgespräch

Sie führen die Gespräche mit vorgefilterten Kandidaten und wählen Ihren Traumkandidaten aus.

Unsere Leistungen

Recruiting ist unser Kern — auf Wunsch unterstützen wir Sie auch dabei, als Unternehmen insgesamt sichtbarer zu werden.

Sichtbarkeit

Social Media Management

Damit Ihr Unternehmen nicht nur bei Bewerber:innen, sondern auch in der Branche sichtbarer wird: Wir übernehmen Content-Erstellung und Planung für Ihre Kanäle.

  • Posts (Bild & Text), abgestimmt auf Ihre Marke
  • Konzeption, Dreh & Schnitt von Reels
  • Redaktionsplanung für regelmäßiges Posten
Außenauftritt

Website-Optimierung

Wir frischen bestehende Unternehmens-Websites optisch und inhaltlich auf — damit sie modern wirken, Vertrauen schaffen und Besucher zu Anfragen oder Bewerbungen führen.

  • Optisches Update von Design, Bildern & Struktur
  • Modernisierung & Klarheit der Texte
  • Optimierung auf Anfrage- bzw. Bewerber-Conversion
Anna Hinterschuster & Florim Sulimani — Floana Marketing
FLOΛNΛFlorim Sulimani & Anna Hinterschuster

Wer wir sind

Mit langjähriger Erfahrung in der Logistik- und Speditionsbranche verfügen wir über fundierte Kenntnisse in Organisation, Koordination und praktischer Rekrutierung.

Wir wissen, wo sich passende Fachkräfte aufhalten und wie man sie erreicht. Mit modernen Strategien bringen wir Ihr Unternehmen mit den richtigen Bewerber:innen zusammen — persönlich, individuell und ohne Umwege.

Anna Hinterschuster

Strategin & Geschäftsführerin

Deine erste Ansprechpartnerin — von der Strategie bis zur laufenden Beratung. Anna entwickelt den Plan für eure Kampagne, hält den Kontakt zu euch und sorgt dafür, dass sich rund um eure Anliegen immer jemand kümmert.

Florim Sulimani

Kreativer Kopf & Geschäftsführer

Der Macher hinter den Kulissen. Flo gestaltet eure Kampagnen, setzt sie praktisch um und feilt laufend nach — damit aus einer guten Idee auch ein Ergebnis wird, das wirklich läuft.

Wir kommen nicht aus der klassischen Personalvermittlung — sondern direkt aus der Branche.

Genau das macht den Unterschied: Wir wissen aus erster Hand, was gute Fachkräfte suchen, wo sie sich aufhalten und wie man sie für ein neues Angebot begeistert.

Bereit für qualifizierte Bewerbungen, statt für die nächste leere Stellenanzeige?

Vereinbaren Sie ein kostenloses, unverbindliches Erstgespräch. Wir klären gemeinsam, wo bei Ihnen der Schuh drückt — und ob unser Ansatz zu Ihnen passt. Aktuell gilt: der erste Monat ist für Sie kostenlos.